2022年　新卒採用情報

【雇用形態】

正社員・業務委託

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【試用期間】

新卒正社員３ヵ月

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【勤務地】

品川区小山4-5-7 MS oasis 1F

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【休日・休暇】

週休２日・夏・冬季休暇、有給休暇１０日

【応募資格】

● 美容師免許取得者(予定者)
● ２０２１年美容専門学校卒業予定者
 

【賃金】

正社員アシスタント

● 基本給 + 皆勤手当 + 技術手当
● 賞与　● 昇給　● 交通費（全額支給）

正社員スタイリスト

● 基本給 +歩合

● 賞与　● 昇給　● 交通費（全額支給）

業務委託

● 完全歩合

● 指名歩合５０％● フリー４０％● 交通費（なし）

【福利厚生】

● 美容健康保険 ● 労災　● 雇用保険 ● 子育て支援 ● 一部講習費負担

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【各種研修・イベント】

● メイク講習 ● フォトシューティング ● 復興支援活動
● 社員旅行 ● コンテスト　●メーカー・ディーラー研修

Pilinaのカリキュラムは、コンセプトにもあるようにプロとはをかかげ、土台をしっかり固め、誰が担当しても、技術、接客ともにお客様に喜んでいただけるものを提供していくです。そのため、自身のペースで、カリキュラムを進めていきます。
練習会は、木曜日、日曜日はノーレッスンデーとしています。その日以外は、自由に好きなだけ練習してもらってかまいません。又、撮影やメイク講習なども入ってくることもあります。

職位、職務でのカリキュラムや目標設定をしています

ピリナの特色としては、従業員満足を掲げております。

従業員満足（ES）＝お客様満足（CS）と考えております。美容が好きで笑顔で生活できる環境を提供いたします。

また撮影にも力を注いでおります。

マイペースの性格でも理解してサポートして頂ける職場ですので、

自分らしく働くことができています(^-^)

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探究心のあるスタッフなので撮影やメイクなども学ぶことができる環境です。

Q,スタイリスト、トップスタイリストの料金の違いはありますか？ 

A,ピリナでスタイリスト、Jｒスタイリストで料金の違いがあります。 

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Q, ピリナでは職位と職務が分かれていますが何が違うのですか？

A, 職位、職務は、ピリナ独自の評価制度があります。評価によって職位、職務が変わってきます。

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Q, デビュー（スタイリスト）まではどのくらいかかりますか？

A, 個人差はありますが、２年半でデビューした実績もございます。

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Q, チラシ配布やモデルハントはされますか

A, しております。

　　・チラシの配布は年間で数える程度しかしません。

　　・モデルハントは自分自身で行っておりますので強制ではありません。

9：10

【出勤】スタイリングやメイクをし、身支度を整えます。

9：20

【掃除】身支度を整えてから掃除をしお客様を迎える準備をします。朝練習する場合は早めに来て技術練習をします。

9：50

【朝礼】今日の予約を確認し、一日の流れや動きを明確にします。 

10：00

【営業開始】 シャンプーやマッサージ、サポートの仕事を中心にスタイリストのヘルプ作業をします。

12:00~16:00

【昼食】その日の予約状況で時間は変わりますが、空いている時間で順番に昼食を取ります。 

18：30 

【掃除】 オープン時の店内に戻し、翌日の準備をし始めます 。

19：00～20：00 

【営業終了】最後のお客様を見送り、本日の営業は終了です。
【終礼】 一日を振り返り、反省点や改善点を話し合います。

19：30～

【練習開始】テストに合格し、お客様に入れるように自分の技術練習します。自分で調べてやったり、 スタイリストに見て頂いたりします。短時間でたくさん学べるように集中して取り組みます。
 

【帰宅】毎日ではなく体調や気分で自主的に行います。

　　　　練習をした場合時間は人それぞれですが次の日の営業に差し支えがないように練習をします。

　　　　練習後かたずけをして帰宅します。

【メイク講習】
外部講師がサロンスタイル用から撮影用のメイクを月一度教えてくださいます。

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【各ディーラー、メイカーの講習・セミナー】
ディーラー・メーカーさん主催の講習会に参加します。主に休みを使って参加します。